Présentation

Présentation

Les établissements de santé publics et privés sont soumis à de profonde mutation, les modes de régulation de ce secteur se fondent en particulier sur les réformes du financement et de la gouvernance. Ces évolutions nécessitent de développer au sein des établissements de véritables compétences managériales, indispensable pour mettre en œuvre un pilotage stratégique assurant la performance des structures de santé.

Objectifs

Les objectifs sont donc de former des Techniciens Supérieurs Hospitaliers et des cadres de proximité dans les domaines de l'Information Médicale, de la Gestion des Pôles d'Activité. La formation dispensera les connaissances académiques et pratiques nécessaires pour répondre aux demandes des employeurs publics et privés, de pourvoir aux besoins de recrutement, de reconversion ou de formation des établissements sanitaires et sociaux publics et privés, en professionnels compétents et d’accompagner en formation continue la professionnalisation des agents chargés de l’encadrement en les outillant pour accomplir leurs missions de management, du traitement de l’information et de contrôle de gestion.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Evoluer dans un environnement professionnel connu et maîtrisé
• Gérer un projet et maîtriser les compétences transversales en management et en communication
• Gérer et analyser des bases de données, construire des tableaux de bord décisionnels
• Collecter et utiliser l’information médicale dans tous les champs du PMSI
• Mesurer et contrôler l’activité d’un établissement hospitalier (public ou privé)

Savoir-faire et compétences

• Collecter, déclarer et traiter les informations médicales concernant les patients en vue de la description, l'analyse, la facturation et l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement.
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
• Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence.
• Identifier / analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier.
• Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
• Former les professionnels au regard des évolutions et des compétences de leurs métiers.
• Utiliser les logiciels métier.

Inscriptions

Du 2 mai 2017 au 23 septembre 2017

Début de la formation

2 octobre 2017

Informations supplémentaires

Début de la formation : 02 octobre 2017

Programme

Contenu de la formation

8 semaines de présentiel en centre et environ 300 heures de FOAD

Contrôle des connaissances

En continu, devoirs sur table et mémoire professionnel

Unités d’enseignements
Les cours sont construits en 5 unités d’enseignement (UE), chacune comprenant des Unités Composantes
d’Enseignement (UCE).
Semaine 1 du 02 au 06 octobre 2017
Semaine 2 du 06 au 10 novembre 2017
Semaine 3 du 11 au 15 décembre 2017
Semaine 4 du 15 au 19 janvier 2018
Semaine 5 du 12 au 16 février 2018
Semaine 6 du 12 au 16 mars 2018
Semaine 7 du 09 au 13 avril 2018
Semaine 8 du 14 au 18 mai 2018
Septembre 2018 Soutenances de mémoire

Stages

stage : oui obligatoire entre 70 h et 350 h selon profil

projet tutoré : oui

Admission

Condition d'accès

Justifier d'un diplôme de niveau 3 (bac+2) ou d'au moins trois ans d'expériences professionnelles dans le secteur du médical

Droits de scolarité

Prise en charge : 4900 €

Tarif individuel : 2850 €

Pré-requis nécessaires

Bac +2 ou/et expériences professionnelles de 3 ans (sur justificatifs)
Connaissance et maîtrise des techniques du codage de l’information médicale – Terminologie Médicale – Connaissance des référentiels métiers
Connaissance (ou expérience) de l’environnement professionnel des structures sanitaires et sociales.

Pré-requis recommandés

Personnels hospitaliers possédant un diplôme de niveau II ou équivalent (Secrétaires Médicales, Soignants – Informaticiens – Administratifs – Infirmiers…).

Tout titulaire d’un diplôme reconnu de niveau III en lien avec le domaine de compétence du diplôme.

Contact(s)

Composante

Lieu(x) de la formation

• Avignon

Responsable(s)

Contact(s) administratif(s)