B406 - Gestion des ressources humaines
Objectifs
Place de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise. Les procédures de recrutement, les différentes étapes (tests, CV, entretiens). Droit du travail. Les conventions collectives. Le contrat de travail et sa gestion. Formation, appréciation des performances. Gestion des compétences, mobilité interne, communication de la DRH. Les échanges d’informations avec les acteurs de l’environnement social (sécurité sociale, INSEE, DGI, ASSEDIC…). Sous-système d’information et de décision pour la gestion du personnel. Choix d’informatisation. Principes de paye. Aperçu sur les progiciels de paie. ERP et gestion des ressources humaines.
Pré-requis recommandés
Niveau Bac+3
Diplômes intégrant cette UE ou Enseignement
En bref
Crédits ECTS 3.0
Nombre d'heures 40
Durée totale 1 semestre
Niveau d'étude bac+3 ou 4
Services aux étudiants Courrier électronique, Forums en ligne, Devoirs à rendre, Travaux pratiques sur site, Regroupement sur site
Support de transmission des connaissances Ressources en ligne
Contact(s)
Composante
Amiens : Université de Picardie Jules Verne
Contact(s) administratif(s)
Contact 601 Gestion des ressources humaines
Téléphone 1 : Non renseigné
Téléphone 2 : Non renseigné